• 日常我们了解档案是什么？

《档案法》中所称档案，范围和种类宽泛，是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

我们日常说的主要是人事档案，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

在办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘、入党政审、养老待遇核准等事项，都需要用到人事档案中的相关材料。

• 没有档案能退休吗？

目前退休办理流程中，无人事档案可以办理退休。

涉及到视同缴费年限的核查认定，需提供人事档案进行审核。

因此退休人员需根据个人情况如实提供档案等资料，否则影响退休年限和待遇享受。

1、对于职工在当地实行个人缴费制度前，有符合国家规定的连续工龄（工作年限）的，办理领取基本养老金手续时需要根据原始档案认定视同缴费年限。

2、对于在当地实行个人缴费制度后参加工作的个人，其养老保险权益由实际缴费年限、实际缴费基数等因素决定，社保部门已经有相关参保缴费记录，达到法定退休年龄，满足最低缴费年限时，没有档案不影响办理领取基本养老金手续。