北京市人社局、北京市教委、北京市财政局联合发布《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，为促进高校毕业生等青年就业创业，出台一次性扩岗补助、支持国有企业扩大就业等政策，那这些补贴如何申领？政策期限截止到什么时候？

一、一次性扩岗补助政策

政策对象：企业

政策内容：合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策。企业招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年，与其签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费。

政策标准：按招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助。

政策期限：执行至2025年12月31日。

二、一次性增人增资政策

政策对象：国有企业

政策内容： 对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，可给予一次性增人增资。

政策标准：给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。

政策期限：执行至2025年12月31日。

三、剩余期限见习补贴政策

政策对象：用人单位

政策内容：2024年起，每年本市募集不少于6000个就业见习岗位，按规定给予就业见习补贴。

鼓励见习单位留用见习人员，对见习期未满与见习人员签订劳动合同的见习单位，给予剩余期限见习补贴。

政策标准：见习单位与见习人员签订了12个月的见习协议，在见习3个月后，见习单位与见习人员签订劳动合同，留用了见习人员的，待12个月见习期满后，见习单位不但可以申请享受3个月的见习期补贴，还可以申请享受剩余9个月的见习补贴。

政策期限：执行至2025年12月31日。