从今年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，同时，优化简化流程，取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为流动人员人事档案的必需材料。

一、就业单位不同档案如何转递？

1、高校毕业生如果是到机关、国有企（事）业单位就业，或按定向招生就业，应将档案转递至就业单位或定向单位。

2、高校毕业生如果是到非公有制单位就业、灵活就业或自主创业，可将档案转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构，其中转递到就业创业地还要提供相关就业创业信息。

3、高校毕业生如果未就业的，可将档案转至户籍地公共就业人才服务机构保管，或按规定在高校保留两年。

需要注意的是，这里的户籍地是指家庭常住户口所在地，并非学校集体户口所在地。

二、档案中缺少材料如何处理？

高校毕业生档案寄到接收单位后，符合接收条件的，就业单位将及时通知毕业生办理存档手续；不符合接收条件的要及时退回毕业院校。

流动人员人事档案管理服务机构接收档案实行告知承诺制，对缺少关键材料的，经与高校协商退回并补充材料，或一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，高校毕业生作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收；对缺少非关键材料的，采取先存后补的方式予以接收。

注：

关键材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材料。

三、档案为什么不能个人自带？

档案在自己手中会成为“死档”，这和档案的属性有关。

人事档案是个人成长发展的证明材料，依据档案管理服务相关规定：严禁个人保管本人或他人档案。

高校毕业生档案在校时称为学生档案，包含毕业生登记表、成绩单等个人学习材料、入党志愿书等党团材料以及其它可供参考的材料。

毕业后，高校将学生档案转递至就业单位，就业单位在学生档案基础上增加就业经历等工作材料，这就形成了人事档案。

注：

如果档案在个人手中无法流动，无证明效力，用人单位也不能进行人事管理。

毕业院校按规定整理高校毕业生登记表、成绩单、党团组织、奖惩记录等材料，形成完整的高校毕业生档案，根据毕业去向登记信息，明确就业单位名称、转递编号等信息，填写《高等学校毕业生档案转递单》，通过机要通信或邮政特快专递渠道寄递档案。

四、档案转递可以线上办理

在北京市、区人力资源公共服务机构委托存放人事档案的高校毕业生，可以通过三种方式线上办理档案接收、出具人事证明等公共服务事项，实现“网上办”“掌上办”。

1、、登录北京市人力资源和社会保障局官网，选择“个人办事”，注册登录后，选择“流动人员人事档案服务”申请办理。

2、关注“北京人社”微信公众号，在“微服务”中选择“个人办理服务”，进入“流动人员人事档案服务”申请办理。

3、下载“北京人社”APP，在首页“我要办”中选择“流动人员人事档案服务”申请办理。

同时，也可以到北京市、区人力资源公共服务机构线下办理档案相关公共服务事项。